منو
  1. آخرین فایل ها
  2. پرفروشترین فایل ها
  3. پربازدیدترین فایل ها
اقدام پژوهی تغيير رفتارهای نامناسب دانش آموزان با روش تدریس

اقدام پژوهی تغيير رفتارهای نامناسب دانش آموزان با روش تدریس

اقدام پژوهی درمورد رفتارهای نامطلوب دانش آموزان در کلاس

اقدام پژوهی درمورد رفتارهای نامطلوب دانش آموزان در کلاس

اقدام پژوهی تغيير رفتارهای نامناسب دانش آموزان سوم راهنمـایی

اقدام پژوهی تغيير رفتارهای نامناسب دانش آموزان سوم راهنمـایی

تجربیات مدون نظم و انضباط

تجربیات مدون نظم و انضباط

گروه محصول -> مدیریت کلیه رشته ها

دانلود مقاله مرکز کارآفرینی و اثر آن بر فرآیند توزیع دانش



قیمت: ۴۵۰۰۰ریال     تعداد صفحات: 31     کد محصول :2570      حجم فایل:139,47 KB      نوع فایل :rar



فایل ورد قابل ویرایش

 

توضیحی مختصر از مقاله  :

 

دانلود مقاله مرکز کارآفرینی و اثر آن بر فرآیند توزیع دانش و کارایی اقتصادی

چکیده

در این مقاله به دو فرضیه می پرداریم، نخست: تلاشها جهت نوآوری منطقه ای  اثر مثبتی بر دانش مبتنی بر فعالیتهای کارآفرینی در سطح منقه دارد. دوم: دانش مبتنی بر کارآفرینی به طور مثبت بر کارآیی اقتصادی اثر میگذارد. ما این دو فرضیه را با استفاده از اطلاعات در سطح مناطق آلمان غربی بررسی میکنیم و از مدل معادلات ساختاری برای تحلیل روابط بین متغیرهای پنهان استفاده میکنیم.  تحقیق عملی ما مدارک لازم را برای حمایت و دفاع از این دو فرضیه فراهم میکند. بر این اساس، نتایج مابیان میکند که تلاشها جهت نوآوری یک اثر غیر مستقیم بر کاآیی قتصادی از طریق کارآفرینی دارد.در تحقیقات تجربی موجود این اثر غیر مستقیم مورد توجه قرار نگرفته و تنها به اثر مستقیم نوآوری بر کارایی اقتصادی توجه شده است.

- مقدمه :

تولید دانش یک عامل تعیین کننده در کارایی اقتصاد منطقه ای است.  این نکتة اصلی تئوری رشد درونی است. (لوکاس و گراسمن و هلپمن). در این تئوری جنبظ عمومی بودن دانش مورد تأکید قرار گرفته است: دانش نمیتواند برای همیشه محافظت شده و محصور شود و به طور همزمان ممکن است توسط چند واحد تجادی مورد استفاده قرار گیرد.از این رو در این تئوری واحد تجاری نوآور دانش فنی را به طور خودکار به واحد تجاری که از این دانش به طور مفید استفاده میکند منتقل میکند. در حالی که این تئوری فوق العاده قوی بود فرض اساسی آن نسبتا ساده بود. (اروو) بیان می کند که دانش جدید فی نفسه از لحاظ ارزش اقتصادی مطمئن و قابل اتکا نیست. از این رو عموما تبدیل دانش جدید به فن آوری ها و محصولات جدید نیازمند سرمایه گذاری با بازده نامعین است. این موضوع ارتباط دارد با (نایت) که توانست بین خطر بازدة غیر قابل محاسبه و نامطمئن با بازده قابل محاسبه تمایز قائل شود. وی بیان می کند که کارآفرین یک کارگذار اقتصادی است که مسئولیت معامله در شرایط غیر مطمئن را تقبل میکند. شرایط عدم اطمینان هم چنین بخشی از تئوری «فرصت های کارآفرینی»است.(کیرزنر).بر طبق نظریه وی کشف فرصتهای کارآفرینی نیاز به بصیرت و هوشیاری دارد.

بر اساس نظریه (شمپتر)  نقش کارآفرین شامل شناسایی و درک فرصت های اقتصادی جدید است. فرصتها نه تنها محصولات بلکه فرآیندهای تولید و فرصتهایی در بازار یابی محصولات به طور بالقوه هستند. وی تأکید میکند که ریسک و شرایط عدم اطمینان به طور ضمنی بخشی از فرصتهای کارآفرینی هستند. در این مقاله ما بر دانش مبتنی بر فرصتها و نقش کارآفرینان در تبدیل این فرصتها به محصولات و تکنولوژی های جدید تمرکز میکنیم. در اغلب موارد سرمایه گذاری ها توسط کارآفرینان به دانش فنی جدید توسعه پیدا میکند و از طریق ایجاد یک فعالیت اقتصادی جدید«همانند شرط بندی روی محصولات» ریسک حاصل از تولید کالا را می پذیرند.

 

در این هنگام کارآفرینان عقاید و طرح های خود را به صورت تجاری ثبت می کنند در غیر این صورت نخواهند توانست حقوق خود را پیگیری نمایند و بدین ترتیب ارزش دانش خود را افزایش میدهند. از این رو پذیرش ریسک  و کارآفرینی یک بخش مهم در فرآیند نوآوری است. «باومول» صریحاً بین پذیرش ریسک در فرآیند نوآوری و نقش واحد تجاری که جهت به اجرا درآوردن نوآوری در سطح وسیع، انتخاب شده تمایز قائل می شود. در حالی که تحقیق و توسعه از نظر کمی دارای اهمیت بیشتری است به دلیل اینکه مخارج بالاتری برای آن صورت گرفته، اما نتایج چند تحقیق نشان می دهد که محصولات جدید برای اولین بار توسط واحد های کوچک و جوان مانند کارآفرینان معرفی شده اند.

هدف این مقاله بررسی عملی این موضوع است که آیا ایجاد فرصتهای تکنولوژیکی جدید تمام فعالیتهای نوآوری  که واحد تجاری در گذشته انجام داده را به سمت افزایش کارایی اقتصاد منطقه ای سوق می دهد و هم چنین بررسی نقش کارآفرینان در این فرآیند.کارایی اقتصاد در منطقه اصولاً به بهره وری که عامل تعیین کننده ای در ثروت منطقه ای است بستگی دارد. به طوری که «کروگمن»  بیان میکند که بهره وری همه ماجرا نیست اما در دراز مدت تقریباً همه چیز است. ما اثر تلاشها جهت نوآوری،دانش فنی و کارآفرینی را بر بهره وری برای مناطق آلمان غربی بررسی میکنیم.این مقاله به شرح زیر ترتیب داده شده است: در بخش بعدی ما زیربنای نظری تحلیل خود راتوضیح میدهیم و دو فرضیه برای اثرات متقابل بین دانش فنی،کارآفرینی و عملکرد اقتصادی بیان میکنیم. در بخش  چهارم مدل عملی استفاده شده در این تحقیق را شرح داده و اطلاعات مربوط با آن را توضیح میدهیم.

 

6- بحث و نتیجه گیری:

در این مقاله ما بر نقش اساسی دانش مبتنی بر کارآفرینی برای کارایی اقتصاد منطقه ای تأکید کردیم. ما بیان کردیم که کارآفرینانی که دانش جدید تولید میکنند و در فرصت های به دست آمده سرمایه گذاری میکنند،نقش اساسی در توزیع و انتشار دانش دارند. دو فرضیه ای که به آن پرداخته شد بیان میکردند که فعالیتهای نوآورانه در یک منطقه اثر مثبتی بر دانش مبتنی بر فعالیتهای کارآفرینی دارد و فعالیتهای کارآفرینی منطقه ای فرآیند انتشار دانش را تسهیل بخشیده و منجر به کارایی اقتصادی میشود. برای بررسی این دو فرضیه ما از یک مدل معادلات ساختاری که رابطة بین متغیر های پنهان«تلاشها جهت نوآوری، دانش فنی، مرکز کارآفرینی و کارایی اقتصادی » بررسی میکرد،برای یک نمونه از مناطق آلمان غربی استفده کردیم. ما دریافتیم که تلاشها جهت نوآوری  هم اثر مستقیم و هم اثر غیر مستقیم بر کارایی اقتصاد منطقه ای دارد. از یک سو،تلاشها جهت نوآوری  واحد تجاری را به سمت افزایش دانش فنی منطقه ای هدایت میکند که اثر مستقیمی بر بهبود کارایی اقتصادی بخش صنعتی منطقه دارد و از سوی دیگر ما دریافتیم که تلاشها جهت نوآوری ،مرکز کارآفرینی را توسعه می بخشد که از این طریق نیز منجربه کارایی اقتصاد منطقه میشود. در حقیقت ما دریافتیم که اثرات غیر مستقیم تلاشها جهت نوآوری  حدوداً 40% بر کارایی اقتصادی اثر می گذارد. 

 

 

 

محصولات مرتبط
مقاله مهارتهای سه گانه مدیریت

مقاله مهارتهای سه گانه مدیریت

قیمت: 49,000 ريال کد فایل:32442
چکیده در این مقاله تعریف اهمیت و پیشینه روابط انسانی ، مهارتهای سه گانه مدیریت ، نقش مدیر در برقراری این ارتباط ، حفظ و اعتدال آن ، نکات مهم موانع روابط انسانی و ارائه راه کارهای آن به طور خلاصه مورد بررسی قرار گرفته است.  مقدمه: امروز محیط های کاری به سرعت قابل توجهی در حال تغییر و تحول اند و به همین علت یک مدیر اثر بخش علاوه بر نظم و انضباط ، باید از مهارت بسیار زیادی در درک نیازهای اولیه افراد و رفتار آنها در محیط کار برخوردار...
خلاصه کتاب مدیریت تکنولوژی طارق خلیل

خلاصه کتاب مدیریت تکنولوژی طارق خلیل

قیمت: 49,000 ريال کد فایل:31870
خلاصه کتاب درس مدیریت تکنولوژی و نوآوری (طارق...
خلاصه کتاب مدیریت تکنولوژی و نوآوری

خلاصه کتاب مدیریت تکنولوژی و نوآوری

قیمت: 49,000 ريال کد فایل:31869
  خلاصه کتاب درس مدیریت تکنولوژی و نوآوری (ملیسا...
خلاصه کتاب مدیریت تکنولوژی طارق خلیل (پاورپوینت)

خلاصه کتاب مدیریت تکنولوژی طارق خلیل (پاورپوینت)

قیمت: 49,000 ريال کد فایل:31868
  فایل پاورپوینت درسنامه مربوط به مدیریت تکنولوِژی    منبع این فایل کتاب مدیریت تکنولوژی طارق خلیل میباشد.       خلاصه کتاب مدیریت تکنولوژی طارق خلیل...
نام ونام خانوادگي:


پست الکترونيکي:


عنوان:


پيام:


ارسال پيام به صورت شخصي
کد امنيتي:

برگزیده ها

  • 1
  • 2