قسمتی از نمونه سوالات ضمن خدمت طرح طبقه بندی مشاغل و درس قانون کار
3- پرداخت مزد کارگران بر اساس طرح طبقه بندی مشاغل از چه زمانی باید صورت گیرد ؟
از تاریخ تصویب پیش نویس طرح.
4- پرداخت تبعات مزدی کارگران از چه تاریخی طبق مزد طبقه بندی مشاغل صورت می گیرد؟
از تاریخ تصویب پیش نویس طرح.
5- آیا کارگران با قرارداد موقت نیر مشمول اجرای طرح طبقه بندی می باشند؟ nemonasoal.ir
کلیه کارگران مشمول قانون کار در کارگاه ، اعم از دائم ، موقت ، فصلی... از زمانی که کارگاه حد نصاب لازم برای اجرای طرح طبقه بندی را داشته باشد، مشمول اجرای طرح می باشند.
6- ملاک تطبیق کارگران با طرح طبقه بندی مشاغل چیست ؟ nemonasoal.ir
کلیه کارگران با توجه به وظایفی که عملاً در زمان تهیه طرح طبقه بندی مشاغل عهده دار باشند، با شغل مر بوط تطبیق خواهد یافت.
7- ما به التفاوت مزد ناشی از اجرای طرح چیست؟ nemonasoal.ir
تفاوت مزد ثابت روزانه پرداختی کارگر قبل از اجرای طرح با مزد مبنای روزانه تعیین شده در طرح طبقه بندی مشاغل را ما به التفاوت مزد ناشی از اجرای طرح می گویند.
8 – تفاوت تطبیق چیست ؟ nemonasoal.ir
کارگرانی که پس از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل مزد مبنای آنان نسبت به مزد ثابت قبل از اجرای طرح کاهش می یابد، مبلغ مزبور تحت عنوان تفاوت تطبیق در مورد آنان بر قرار می شود.
سوالات دسته بندي شده مربوط به قانون کار
بخش اول : مشمولین قانون کار
بخش دوم : قرارداد کار
بخش سوم : تعلیق قرارداد کار
بخش چهارم : خاتمه قرارداد کار
بخش پنجم : حق السعی مزد و مزایا
بخش ششم : کمک هزینه مسکن و خواربار ، بن و عائله مندی
نمونه سوالات طرح طبقه بندی مشاغل شماره ۳ با ۲۸ سوال با جواب
نمونه سوالات طرح طبقه بندی مشاغل شماره ۴ با ۴۸ سوال با جواب
محتوی طرح طبقه بندی مشاغل با ۵۰ صفحه
سوالات در حال بروز رسانی می باشد برای در یافت اطلاعات تکمیلی عضو کانال شوید
سوالات در یک فایل خدمتتان ارایه میشود
نکته مهم : ممکن است بعضی سوالات تکراری باشد
نکته مهم : ممکن است بعضی سوالات تکراری باشد
32. مزد اسمی و مزد حقیقی را با هم مقایسه کنید .
مزد اسمی عبارت است از :
مجموع وجوهی که کارگران در برابر انجام کار به پول رایج دریافت می کنند . به عبارت دیگر مبالغ و وجوهی که کارفرما به کارگر می پردازد و ممکن است تکاپوی مخارج زندگی وی را نکند .
مزد حقیقی عبارت است از :
مزدی که میزان واقعی قدرت خرید کارگر را نشان می دهد یعنی کارگر با مزد خود چه میزان کالا و خدمات می تواند خریداری کرده و استفاده کند .
33. مزد ساعتی ، کارمزد و کارمزد ساعتی را تعریف کنید .
مزد ساعتی : چنانچه مزد با ساعات کار انجام شده مرتبط باشد .
کارمزد : چنانچه مزد براساس میزان انجام کار و یا محصول تولید شده باشد .
کارمزد ساعتی : چنانچه مزد بر اساس محصول تولید شده و یا میزان انجام کار در زمان معیّن باشد .
34. مزد اضافی را تعریف کنید .
در مواردی که کارگر علاوه بر وجه نقد و یا جنس و کالا ، وجوه دیگری نیز دریافت می کند مانند پاداش و انعام .
35. در چه صورت پاداش و انعام جزء مزد محسوب می شود .
اگر پاداش به طور مستمر و معین به کارگر پرداخت شود و کارفرما نتواند آن را قطع کند معمولا جزء مزد محسوب می شود و انعام نیز در صورتی که اجباری باشد جزء مزد محسوب می شود .
در صورت درخواست دانلود سوالات طبقه بندی مشاغل و قانون کار از ما در سروش و تلگرام خود فایل نیز برایتان فوری ارسال می شود
چکیده
دانش آموزان امروزی دنبال چیزهای نو هستند و همگی نیاز به توجه دارند. وقتی به افکار، علایق، مهارتها، مشکلات پنهان به عبارت دیگر بهداشت روانی دانش آموزی توجه نمیشود، انگیزهٔ تفکر و یادگیری را از دست میدهد. بنابراین با رعایت اصول اساسی بهداشت روانی، ایجاد جوی امن و به دور از هر گونه استرس، روشهای تدریس، مدیریت کلاس و نوع تکالیف ارائه شده، باید طوری طراحی شوند که همگی از هر نوع شایستگی مورد توجه قرار گیرند.
پژوهش...
چکیده
دانش آموزان امروزی دنبال چیزهای نو هستند و همگی نیاز به توجه دارند. وقتی به افکار، علایق، مهارتها، مشکلات پنهان به عبارت دیگر بهداشت روانی دانش آموزی توجه نمیشود، انگیزهٔ تفکر و یادگیری را از دست میدهد. بنابراین با رعایت اصول اساسی بهداشت روانی، ایجاد جوی امن و به دور از هر گونه استرس، روشهای تدریس، مدیریت کلاس و نوع تکالیف ارائه شده، باید طوری طراحی شوند که همگی از هر نوع شایستگی مورد توجه قرار گیرند.
پژوهش...
چکیده
دانش آموزان امروزی دنبال چیزهای نو هستند و همگی نیاز به توجه دارند. وقتی به افکار، علایق، مهارتها، مشکلات پنهان به عبارت دیگر بهداشت روانی دانش آموزی توجه نمیشود، انگیزهٔ تفکر و یادگیری را از دست میدهد. بنابراین با رعایت اصول اساسی بهداشت روانی، ایجاد جوی امن و به دور از هر گونه استرس، روشهای تدریس، مدیریت کلاس و نوع تکالیف ارائه شده، باید طوری طراحی شوند که همگی از هر نوع شایستگی مورد توجه قرار گیرند.
پژوهش...
مقدمه
آموزش نظم به دانش آموزان بی نظم
گرچه فرزندان برای والدین دوست داشتنی و عزیز هستند، اما گاهی اوقات بی نظمی آن ها می تواند عذاب آور باشد.جمع کردن کتاب ها، یادآوری برنامه درسی فردا، یادآوری انجام تکالیف شب و آماده کردن کیف مدرسه دغدغه والدین است.در اغلب خانه ها نگرانی والدین این است که اگر بی نظمی کودکان به همین روش ادامه پیدا کند، تا رسیدن کودکان به سن دبیرستان به یک دستیار تمام وقت نیاز باشد. سوالی که همه والدین می پرسند این...