مقدمه

به طور کلی حقوق برای کارمند و دستمزد برای کارگر می باشد.حسابداری شامل موارد زیر می باشد:

1.حسابداری عمومی(شامل دو قسمت است حقوق و دستمزد-خزانه).

2.حسابداری مالی که از پرداختي ها و دفاترمالي تشکیل شده است و خود پرداختها از دو قسمت جاری-سرمایه ای تشکیل می شود.

3.حسابداری کنترل شامل(حسابداری اموال-سند رسی) می باشد.

4.حسابداری بودجه دارای(بودجه جاری و سرمایه ای).

حقوق و دستمزد دارای معانی می باشند. حقوق برای کارمند زیر نظر سازمانی که مشغول به کار در آن می باشند و برای کارمندان یک کشور بازنشستگی در نظر گرفته و آن زیر امور صندوق های بازنشستگی وزارت نفت می باشد که ماهیانه 6% از پایه و حقوق کارمند و از آن بدی آب و هوا، فوق العاده ویژه کسر می شود و به حساب امور صندوق ها واریز شده و ماهیانه به حساب شخص واریز می گردد.

در حسابداری حقوق و دستمزد در شرکت ملی نفت و گاز مسجدسلیمان حقوق و دستمزد از هم تفکیک داده شده اند و حقوق را به کارمندان اطلاق می دهند که به صورت ماهانه برای آنها محاسبه می شود و عبارت دستمزد برای کارگران به کار می رود که به صورت روزانه برای آنها در نظر گرفته می شود. و نرخ روزانه هر کارگر هر ساله از سوی اداره کار به شرکت اعلام می گردد که مبنای پایه دستمزد کارگران می باشد.

دستمزد برای کارگران که زیر نظر قانون کار می باشد یعنی کارگران زیر نظر کارفرما در شرکت نفت مشغول به کارند و دارای بیمه بیکاری می باشند حقوقشان را از اداره تأمین اجتماعی(نسبت به سابقه کارکردشان که باید تکمیل باشد) دریافت می کند.

حسابداری حقوق و دستمزد شامل:

1.پرداخت حقوق کارمندان.

2.پرداخت دستمزد کارگران

دستمزد کارگران:پرداخت دستمزد کارگران معمولاً در اول دوره(1/1/x ) هر سال جاری اعلام می شود که حداقل دستمزد اعلام شده از طرف اداره کار در سال جاری 90(110100) ریال می باشد دستمزد روزانه کارگر را در تعداد روز کارکرد ضرب کرده که این ناخالص یک ماه کارکرد کارگر می باشد که این دستمزد ناخالص شامل بیمه و مالیات می باشد و مبلغ بیمه به اداره تأمین اجتماعی و مبلغ مالیات به اداره وزارت امور اقتصادی و دارایی واریز گردیده است.

به طور کلی بیمه کارگر که به اداره تأمین اجتماعی واریز شده 30% می باشد و از این 30%(7% سهم کارگر-20% سهم بیمه کارفرما و 3% آن هم بیمه بیکاری که خود توسط کارفرما پرداخت) در نظر گرفته شده است.

بیمه سهم کارگر=سهم کارگر×مبلغ ناخالص دستمزد

000/42=7%×000/600

000/138=23%×000/600

بیمه سهم کارفرما                   بیمه سهم کارفرما        × مبلغ ناخالص دستمزد

در شرکت بهره برداری نفت و گاز مسجدسلیمان 3 انبار مکانیزه وجود دارد.

1.انبار خدماتی مهندسی 11(LOCTIAN )

2.انبار تهویه و تبرید 20

3.انبار ترابری 30

انبار مکانیزه به انباری گفته می شود که ورود و خروج اجناس و کالاها از انبار با اسناد رسمی کامپیوتر موجود در شرکت وارد و خارج می شود و کاهش و افزایش آن در دفاتر کامپیوتری ثبت می شود منظور از گزارشات کامپیوتری(موجودی انبار-(NSRO 5 )-خروجی انبار(NSRO 4 )

1.در گزارش موجودی انبار(NSRO 5 )

موجودی ابتدای دوره، خرید طی دوره، خروجی کالا و موجودی پایان دوره و برگشتی ها ثبت می شود.

2. در گزارش خروجی انبار(NSRO 4 )

کل اجناس خارج شده طی یک دوره یک ماهه به ترتیب شماره اسناد و شماره طبقه بندی کالا ثبت می شود.(همراه با ارزش ریالی).

جهت خروج اجناس از انبار اداره خواست کننده سندی به نام g50 با امضاهای فنی صادر و به انبار ارسال می دارد. در این اسناد تعداد کالاهای درخواستی با شماره طبقه بندی از قبل تعریف شده درخواست می شود که در صورت وجود داشتن چنین کالایی جنس از انبار خارج شده و در پایان ماه از موجودی کالا هم از لحاظ مالی(ریالی) هم از لحاظ دفتری کسر می گردد.

در صورتی که کالای درخواستی در انبار موجود نباشد سند g50 از طرف انبار دار(NIS ) که به معنی(NOT IN STOCK ) می شود و بایست سند درخواست کالا توسط انباردار صادر شود. درخواست کالا برای انبار ابتدا از طریق سیستم یکنواخت کالا که به وسیله سند(MT 74 ) انجام می گیرد و در صورت وجود نداشتن کالای درخواستی در انبار مادر(اصلی) این کالا به وسیله سند LP خرید محلی می شود.

منظور از خرید محلی یعنی اینکه بتوان کالا را با توجه به تصویب هزینه خرید از بازارهای داخلی کشور تهیه نمود.

خرید در شرکت بهره برداری نفت و گاز مسجدسلیمان به 3 صورت انجام می گیرد:

1.معاملات کوچک

یعنی اینکه سقف خرید کالا از مبلغ 000ر000ر49ریال فراتر نرود در چنین صورتی از سند LP استفاده می شود در این معاملات استعلام بهای شفاهی انجام می شود.

2.معاملات متوسط

یعنی اینکه سقف خرید کالا از مبلغ 000ر000ر490 ریال فراتر نرود جهت ایجاد چنین معاملاتی سندی به نام PMR استفاده می شود که بایستی به امضاء بالاترین رده سازمانی کالا و یا در برخی موارد مدیر عامل نیز چنین سندی را تائید کند. در معاملات متوسط حتماً بایستی فروشنده از طریق استخدام بهای کتبی مشخص شود.

PMR(PROJECT MATERIALS REQUEST ) تقاضای خرید پروژه(خرید مستقیم)

3.معاملات بزرگ

به معاملاتی گفته می شود که از سقف 000ر000ر490 ریال بیشتر باشد که در چنین صورتی در کمیسیون معاملات مطرح و بایستی به تائید کمیسیون برسد.

موقعی که اجناس و کالاها خریداری شده و توسط مسئول خرید به انبار تحویل داده شد سندی به نام 951 توسط انباردار تهیه و به سیستم تغذیه می شود که این سند تعداد و قیمت کالا را به موجودی اضافه می نماید.

تاریخچه

طلوع دوباره این نخستین شهر پارسیان با فوران چاه شماره 1 خاورمیانه در سال 1287 خورشیدی(1908 میلادی) و فعالیت مهندسین شرکت نفت دارسی آغاز شد که سرفصل جدیدی در حیات سیاسی، اجتماعی و اقتصادی کشورمان به وجود آورد. چاه های نفت یکی از پس از دیگری حفر شده و به بهره برداری می رسیدند جویندگان کار از اقصی نقاط کشور به این محل هجوم آورده و مدنیت آن را تشکیل دادند و بدین ترتیب نخستین شهر صنعتی ایران به وجود آمد. مسجدسلیمان با همه خدمات اقتصادی، ملی و صنعتی که سالیان متمادی به کشور ارائه نموده، واقعاً جای آن داشت که مجدداً شکوفایی گذشته اش احیا گشته و از زوال قطعی قدم و جایگاه این شهر جلوگیری شود و در همین راستا و با عنایاتی که مسئولین نظام و مملکتی و نفتی کشور به رفع مشکلات عدیده مردم و ایجاد شرکت بهره برداری نفت و گاز مسجدسلیمان، بالحق 4 ناحیه نفتی، لب سفید، قلعه نار، هفتگل و نفت سفید در دی ماه 1377 به عنوان یکی از شرکت های فرعی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب تأسیس گردید. این شرکت که فعالیت های خود را عملاً از سال 1378 شروع نمود، از قسمت غرب تا 75 کیلومتری پل دختر و از قسمت شرق تا 25 کیلومتری ایذه را شامل می شود. در حال حاضر شرکت بهره برداری نفت و گاز مسجدسلیمان دارای 492 حلقه چاه فعال و غیر فعال، 9 واحد بهره برداری، 4 ایستگاه تقویت و تزریق گاز و در محدوده ای به طول 140 کیلومتر فعالیت می نماید.